Projekt „Spawanie wg norm europejskich - przepis na nowe życie” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 6.1 PO KL

Cel projektu

- Zmotywowanie 40 osób bezrobotnych do podjęcia aktywności zawodowej
- Wsparcie doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy
- Wsparcie 40 osób bezrobotnych do 25 roku życia i powyżej 45 roku szkoleniem o kierunku odpowiednim do specyficznego charakteru regionalnego rynku pracy- szkolenie spawalnicze
- Podniesienie umiejętności i konkurencyjności osób bezrobotnych na rynku pracy poprzez wsparcie szkoleniem językowym
- Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób do 25 i powyżej 45 roku życia

Działania

Projektu obejmował następujące elementy:

1. Doradztwo przedszkoleniowe - celem doradztwa przedszkoleniowego było przeprowadzenie diagnozy zawodowej beneficjenta. Diagnoza ukierunkowana była na określenie stopnia przygotowania zawodowego, kwalifikacji i posiadanych umiejętności zawodowych.

2. Szkolenie - uczestnicy projektu objęci zostali szkoleniem zawodowym z zakresu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) grupa materiałowa 1 z językiem angielskim/niemieckim

3. Doradztwo poszkoleniowe - celem doradztwa poszkoleniowego było ukształtowanie aktywnych postaw uczestników w zakresie poszukiwania pracy w tym: pokonywanie przeszkód i trudności oraz wytrwałości w działaniu.

4. Pośrednictwo pracy - Absolwenci projektu mieli możliwość skorzystania z usług pośrednictwa pracy w WZDZ. Każdy zainteresowany został zarejestrowany w bazie osób poszukujących pracy. Pracownicy agencji pośrednictwa pracy podejmowali działania zmierzające do zwiększenia możliwości zatrudnienia absolwentów szkoleń.

5. Organizacja konferencji podsumowującej projekt – na zakończenie projektu została zorganizowana konferencja, na którą zostali zaproszeni wszyscy uczestnicy szkoleń. Podczas spotkania dokonane zostało podsumowanie projektu a także przedstawione możliwości dalszego kształcenia i poszerzania wiedzy i kwalifikacji spawaczy

Termin realizacji

01.07.2008 - 31.12.2009

Beneficjenci

- osoby nie zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna przez okres co najmniej 3 m-cy od momentu przystąpienia do projektu – 10 osób
- zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy powyżej 12 m-cy – 30 osób
w tym:
- osoby do 25 roku życia – 15 osób
- osoby pow. 45 roku życia – 25 osób

Dodatkowo 10 osób rezerwowych

Beneficjentami ostatecznymi zostaną osoby mające miejsce zamieszkania na terenie województwa zachodniopomorskiego.

Informacja o szkoleniach

Szkolenie:
- Moduł spawalniczy - uczestnicy objęci byli szkoleniem zawodowym z zakresu spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) grupa materiałowa 1. Celem szkolenia było teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do egzaminów końcowych. Po zdaniu egzaminu końcowego, uczestnik szkolenia uzyskali uprawnienia spawacza. Zajęcia obejmowały 145 godz. Szkoleniem objętych zostało 40 osób. Każdemu beneficjentowi zapewniliśmy dodatek szkoleniowy, poczęstunek, zwrot kosztów dojazdów, noclegi, koszty egzaminów państwowych, materiały szkoleniowe, podręczniki. Absolwenci szkoleń otrzymali dodatkowo potwierdzenie ukończenia szkolenia TUV SUD w języku angielskim albo niemieckim.

- Moduł języka angielskiego /niemieckiego - szkolenie językowe to intensywny kurs języka angielskiego /niemieckiego ze specjalistyczną terminologią dla spawaczy niezbędną do komunikacji z obcojęzycznymi zwierzchnikami.

Zakładane rezultaty

- zrekrutowanie 50 osób bezrobotnych, (w tym 15 osób bezr. do 25 roku życia, 25 osób bezr. powyżej 45 roku życia, 10 osób rezerwowych)
- zorganizowanie 4 szkoleń
- przeszkolenie 40 osób
- uczestnicy poznają swoje umiejętności i predyspozycje zawodowe przez co zostaną zmotywowani do podjęcia aktywności zawodowej
- uzyskają wzrost poczucia własnej wartości i nabiorą odwagi do swobodnego poruszania się po otwartym rynku pracy
- zrozumieją sens inwestowania w siebie w celu zmiany swego losu
- poczują się pełnowartościowymi obywatelami

Koszty i warunki organizacji kursów

Koszty szkolenia, w tym materiały, wyżywienie, koszty dojazdu oraz dodatek szkoleniowy były w całości pokrywane ze środków EFS.