Rola szkoleń i rozwoju zawodowego w retencji pracowników.

Wejście na rynek pracy wiąże się z wieloma wyzwaniami, ale jedno pozostaje niezmienne – rozwój kompetencji zawsze zwiększa szanse na zatrudnienie.

Inspirujący raport serwisu Aplikuj.pl wyjaśnia, dlaczego pracownicy, którzy uczą się i biorą udział w szkoleniach, dłużej utrzymują się w firmach i rozwijają swoje kariery.

Z raportu dowiesz się:

• jakie oczekiwania wobec szkoleń mają pracownicy różnych branż,
• które formy rozwoju najbardziej motywują do pozostania w firmie,
• jak firmy patrzą na inwestycję w podnoszenie kwalifikacji.

Zachęcamy do zapoznania się z pełnym materiałem:
„Rola szkoleń i rozwoju zawodowego w retencji pracowników”